Трунина Татьяна Павловна

Заместитель главного врача по медицинской части
Стаж работы
32 года
Образование
- 1993 – Рязанский медицинский институт им. академика И.П. Павлова. Диплом Г-I №390993 от 29.06.1993.
- лечебное дело.
- врач-терапевт высшей квалификационной категории.
- кандидат медицинских наук (диплом КТ №089891 от 26.11.2002).
Дополнительное образование
- 2016 – сертификат специалиста: РязГМУ им. академика И.П. Павлова. Сертификат №0162310006806 от 29.10.2016. Специализация: кардиология.
- 2017 – сертификат специалиста: РязГМУ им. академика И.П. Павлова. Сертификат №0162310008487 от 08.04.2017. Специализация: терапия.
- 2020 – сертификат специалиста: РязГМУ им. академика И.П. Павлова. Сертификат №0162241624362 от 11.03.2020. Специализация: организация здравоохранения и общественное здоровье.
О себе
- Заместитель главного врача по медицинской части ГБУ РО «Городская клиническая больница №11».
- Осуществляет общее руководство по организации лечебно-диагностической помощи больным терапевтического профиля стационара.
Направления деятельности
Основными направлениями деятельности являются:
- непосредственное руководство деятельностью заведующих стационарными отделениями;
- терапевтического профиля, приемным отделением, патологоанатомическим отделением, аптекой, диетслужбой, санитарно- эпидемиологическим отделом;
- систематический контроль за качеством обследования, лечения и ухода за больными в стационаре, экспертизы трудоспособности;
- плановое проведение обследования состояния работы курируемых отделений с последующим обсуждением результатов проверки на совещаниях с заведующими, на заседаниях у главного врача, на Больничном Совете;
- экспертная оценка историй болезни и другой медицинской документации в отношении качества их ведения, правильности и своевременности выполнения врачебных назначений и применяемых методов обследования, лечения, качества выписок и эпикризов;
- организация и проведение на современном уровне достижений медицинской науки научно-практических и клинико-анатомических конференций, семинаров для врачей, клинических разборов больных;
- организация консультаций и консилиумов специалистами больницы и вызов консультантов из других лечебно-диагностических учреждений;
- контроль за обеспечением лечебным питанием больных стационара в соответствии с возрастом, заболеванием в пределах выделенных тарифов;
- разработка ежегодного плана повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала курируемых отделений.
Награды и поощрения
- Нагрудный знак «Отличник здравоохранения».
Информация размещена на официальном сайте с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника